Укрaинский бизнeс спрoгнoзирoвaл курс дoллaрa и поделился планами о повышении зарплат на 2022 год

83% топ-менеджеров компаний-членов Европейской бизнес ассоциации уверены, что их бизнес в 2022 году будет расширяться, хотя в прошлом году всего 60% респондентов прогнозировали рост своего дела в 2021 году.

Об этом результаты опроса «Прогнозы бизнеса на 2022″, который провели ЕВА и Nestlé (Украина).

Бизнес назвал приоритетный для него список законопроектов – просят Раду не провалить их

15% опрошенных намерены удержать бизнес-показатели на уровне текущего года, и 2% прогнозируют ухудшение в своем деле (в 2020 году таких было 14%).

Прогнозы по выручке компаний на 2022 год довольно оптимистичны:

• 67% бизнесменов ожидают рост дохода на уровне 10-20% – в нацвалюте;
• 36% ожидают рост дохода на уровне до 10% – в натуральном выражении;
• 49% ожидают рост дохода на 10-20%.

Прогнозы по курсу доллара на 2022 год идентичны ожиданиям 2021 года. Составляя бюджет на будущий год, CEO компаний закладывают курс в 29 грн/$.

Топ-менеджмент компаний, который был опрошен, будет повышать зарплату сотрудникам в следующем году:

• 55% планируют повышение з/п в размере 5-10%;
• 30% повысят на 10-20%.

Стоит отметить, что в 2020 году 15% компаний не могли повысить оклады работникам.

Новый локдаун оставит без работы каждого десятого: бизнес готовит протесты

Предприниматели в следующем году создадут новые рабочие места:

• 58% планируют расширять штат;
• 36% не будут этого делать;
• 6% сократят штат.

В 2020 году 60% не планировали никаких изменений в штате в текущем году.

Третья часть бизнесменов (32%) намерены в 2022 году внедрять новые инвестиционные проекты (от $20 тыс. до 400 млн).

49% планируют инвестиции в социнициативы, направленные на поддержку украинского общества – суммы инвестиций в некоторых случаях будут достигать 3% от дохода компании.

Бизнес против «ресурсного» закона. Раду призвали не латать «дыру» в бюджете ростом налогов

Руководители компаний также определили топ-3 задач от бизнеса для власти на следующий год:

• проведение судебной реформы и установление верховенства права;
• борьба с коррупцией;
• обеспечение политической стабильности и эффективного менеджмента в стране;
• реформирование налоговой и таможенной отраслей.

В исследовании приняли участие 95 топ-менеджеров компаний-членов ЕБА. Анкета состояла из 10 вопросов. Опрос проводился в сентябре.